根据2009年《澳大利亚公平工作法》，“在澳大利亚工作的每个人都应享有工作场所的基本权利和责任”，其中包括来自国外的人。大多数雇主必须遵守十项国家就业标准（但对于临时工则要少一些），它们代表了人们在工作场所中所期望的最低标准。澳臻移民在本文中具体介绍海外人士在澳大利亚工作的一些权利和责任，一定要看！
一、 澳洲工作的权利
海外人士在澳洲工作，能够享受到众多的权利，如固定的工作时间、灵活的工作方式、假期和服务等等。澳臻移民在此详细介绍。
1、每周最长工作时间（一周38个普通小时），以及每天可以工作多少小时的管理。
2、灵活的工作方式，例如，如果有人是看护人，有年幼的孩子，或者他们在家里遇到挑战。当然，他们能够享受育儿假、产假和领养假。
3、年假–最少4周，为非全日制工作人员调整比例。
4、社区服务假，但除陪审员服务外，无薪。
5、长期服务假，规则由当地州或地区管辖。
6、享受公众假期，同样，这些假期会因人们所居住的州或地区而异，例如在新南威尔士州，以下是一些特殊的日子：元旦1 月1 日，澳大利亚国庆日-1月26 日，耶稣受难日，复活节星期六，复活节，安扎克纪念日4月25 日女王生日6月，八月银行假期，劳动节十月的第一个星期一，圣诞节12月25 日，节礼日12月26 日等等。
7、终止雇用、通知和裁员薪酬的规则。
8、公平工作信息声明，公司必须提供给新员工的文件，概述了其依法享有的权利以及如果他们认为自己没有得到适当对待的话，应该如何提出投诉等等。
这由澳大利亚政府的公平工作监察员监督，负责确保雇主达到这些最低标准，并在雇主不遵守这些最低标准时进行处理。如果雇员在工作中受伤或其雇主未适当履行职责而健康受损，则可能需要根据当地州或领地监督的赔偿计划来支付相应款项。
二、 在澳工作的责任
海外人士在澳大利亚工作，除了享受一些基本的福利待遇和基本权利外，也需要履行一些基本的责任，如缴税、支付养老金等等。
1、缴税
澳大利亚和外国居民应缴纳所得税。该系统复杂但易于管理，如果人们需要帮助，可以在澳大利亚税务局网站上找到更多信息。其中包括有关应税收入、扣除额、抵销和返还的详细信息（例如，如果人们购买了私人健康保险）。当人们拥有工作签证，并且已经到达澳大利亚时，可以申请税务文件编号（TFN）。虽然这不是强制性的，但是如果海外人士没有，则需要支付更多的税款。TFN可使雇主以正确的税率从薪水支票中收取来源税，因此对纳税人士非常重要。请注意，如果移民成为永久居民，并且在海外有投资，则这些都应缴税。如果是临时身份，则不需要用。如果海外人士在国外（例如在您的祖国）有金钱和财产，建议移民寻求会计师的专业帮助，以确保满足澳大利亚税制的要求。
2、养老金
养老金又称超级养老金，相当于澳大利亚的退休储蓄系统，如果海外人士是临时居民，雇主将有义务为其支付。请注意，如果移民的收入超过一定限额，则将需要购买私人医疗保险，否则将收取特别税。这是为了鼓励高薪人士为自己的护理提供资金。
海外人士在澳洲当地工作，提前了解有一些权利和责任，将能够更好地开启工作，享受福利待遇！
